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A Zappos é uma empresa que vende calçados online, muito famosa pela sua cultura corporativa e sua preocupação com o atendimento ao cliente.
Seu processo de recrutamento é bem rigoroso!
Os candidatos realizam testes comportamentais, profissionais e os selecionados começam um treinamento de uma semana.
No último dia vem o teste derradeiro: os recrutados podem decidir continuar trabalhando na Zappos ou então pegar um cheque de 3 mil dólares e nunca mais voltar na empresa.
O que você faria?
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